(1475 S. K. m. 14, 17/3)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçinin işyeriyle ilgisi olmayan bir suç nedeniyle tutuklanarak bu tutukluluğunun 30 gün sürmesi nedeniyle işveren tarafından hizmet akdi yürürlükteki toplu iş sözleşmesi hükümleri gereğince feshedilmiştir. 1475 sayılı yasanın 17/3 maddesi gereğince davacının kıdem tazminatı isteğinin kabulüne karar verilmesi yerindeyse de ihbar tazminatının da kabul edilmesinin yasal dayanağı bulunmamaktadır. Dairemizin kararlılık kazanmış görüşü de bu şekildedir. Bu nedenle ihbar tazminatının reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 22.01.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy