(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı ve izin ücretinin, karşı davacı ise ihbar, kıdem tazminatı ile ücretli izin hakkı doğmadığından yapılan fazla ödemenin iadesine kara verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, her iki davayı da kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı
. A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesi hükmü gereğince ödenmesi gereken kıdem tazminatı tavanı ile sınırlıdır. Bu husus dikkate alınmadan tüm süre üzerinden hesap yapıldığında tavan aşılmaktadır. Diğer bir ifade ile
.. ve
işyerlerindeki süreler için toplam olarak hesap yapıldığında ödenecek miktar tavanı aşmaktadır. Bu itibarla mahkemece bu husus dikkate alınarak hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.01.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy