(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı Bölge Çalışma Müdürlüğünce kendi şikayeti üzerine alınan ifadesinde en son asgari ücretle çalıştığını imzalı beyanı ile doğrulamıştır. Davacının yargılama sırasında ibraz ettiği bordronun kendisi tarafından düzenlendiği de anlaşılmıştır. Davalının emsal sunduğu bordrolardan,
Odasının yazısından da fesih tarihinde davacının işini yapan işçilere asgari ücret ödendiği buna göre davacının resmi belge niteliğindeki raporda kendi kabul ve ikrarı bulunduğu halde asgari ücret yerine daha yüksek ücret üzerinden alacakların hesaplanması hatalıdır. Dava konusu alacaklar asgari ücret üzerinden hesaplanarak hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.02.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy