(5953 S. K. m. 5, 6)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret, ikramiye, izin ücreti ve vergi iadesi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı gazetecinin tazminata esas ücreti, ikramiye, yemek ücreti ve özel sağlık sigorta primi yansıtılarak hesaplanmıştır. 5953 sayılı Basın İş Yasasının 5 ve 6.maddesinde 1475 sayılı İş Yasasının 14.maddesindeki gibi bir düzenlemeye yer verilmemiş ve bu yasaya bağlı olarak çalışanların tazminata esas ücretinin son aylığı esas alınarak hesaplanacağı açıkça yazılı olmakla son brüt ücretine bu sosyal yardımları yansıtarak tazminata esas ücretin hesaplanması hatalı olup bozma nedenidir.
3- Mahkemenin de kabulünde olduğu üzere davacı gazetecilerin gazeteci olarak çalışma kıdemi beş yıldan azdır. Buna göre Basın İş Yasasının 6/1 maddesine göre kıdem tazminatına hak kazanamayacağı halde yazılı şekilde hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.04.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy