(2821 S. K. m. 7, 10, 11)
Dava: A.K. adına Avukat A.A.Y. ile G.İ. Sendikası (Genel Hizmetleri İşçileri Sendikası Genel Başkanlığı) adına Avukat S.E. aralarındaki dava hakkında Ankara 7. İş Mahkemesinden verilen 31.12.2001 günlü ve 1988/1250 sayılı hüküm, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, davalı işçi sendikasının K. Şube Başkanlığı görevini ifa ederken 21.5.2000 tarihli Sendika Olağan Genel Kurulunda alınan karar uyarınca bu profesyonel yöneticiliğinin sona erdirilip amatör olarak sürdürülmesine yönetim kurulunca karar verilmesi nedeniyle bu kararın iptali isteği ile işbu davayı açmış bulunmaktadır.
Sendika Genel Kurulunca konu ile ilgili olarak alınmış olan kararda sendikamız genel kurullarınca nitelikli oyla kabul edilmiş bulunan sendikamız ana tüzüğümüzün 14/İ, 44/b, 79. maddesinde çerçevelendirilen örgüt yapımız esas alınarak sendikamız şubelerinin verimli çalışabilmesi, sendikamıza mali yük olmaması ilkeleri temel olarak kabul edilmiş ve şubelerimizin her birinin en az 500 üye sayısına sahip olmaları gerektiğine karar verilmiştir. Bundan hareketle üye sayısı 500 sayısının altına düşen ya da ileride bu sayının altına düşecek şubelerimizin kapatılmasına veya en uygun şubeyle birleştirilmesine, üye sayısı 500'ün altına düşen şubede görevli profesyonel yöneticilerin profesyonelliğinin kaldırılmasına kapatılma, birleştirme ve profesyonelliğin kaldırılmasıyla ilgili resmi mercilerdeki işlemlerin yürütülmesi için Genel Yönetim Kurulunca yetki verilmesi öngörülmüştür.
Görüldüğü üzere anılan kararda üye sayısı 500'ün altına düşen ya da ileride düşecek olan şubelerin kapatılması veya uygun bir şubeyle birleştirilmesi, profesyonel yöneticilerin profesyonelliğinin kaldırılması konulan esas alınarak sendikaya mali yükün azaltılması amaç edinilmiştir.
Mahkemenin davanın kabulü şeklindeki kararına gerekçe olarak eşitlik ilkesinin gözetilmemesi üzerinde durularak üye sayısı 500 ün altında bulunan diğer şubeler ile ilgili herhangi bir işlem yapılmadığı, o şubelerin başkanlarının profesyonelliğinin sona erdirilmediği vurgulanmıştır. Davalı sendika da bu konuyla ilgili olarak gerek bilirkişi tarafından düzenlenen rapora karşı ileri sürdüğü itirazlarında gerek yargılamanın diğer aşamalarında, sendika genel kurulu kararı doğrultusunda işlemler yapıldığını S, M, K, V, O. gibi şubeleri ile ilgili yapılan işlemlerin mahkemece tahkiki cihetine gidilmediği oysa aynı şekilde üye sayısı 500'ün altına düştüğü için o şubeler bakımından da olağan genel kurul kararı uyarınca gerekli işlemler yapılmak suretiyle sendikanın mali yükünün hafifletilmesi cihetine gidildiğini itirazen ileri sürmüş bulunmaktadır. Bu yönde inceleme ve araştırma yapılarak sonuca gidilmesi gerektiği halde yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırılık oluşturduğundan kararın bozulması gerekmiştir.
Öte yandan şubeye kayıtlı üye sayıları da sonuca gidilirken önem taşımaktadır. Yapılan itirazlar dikkate alınarak şubelerin üye sayılan da tereddüte yer vermeyecek şekilde belirlenmek suretiyle değerlendirme yoluna gidilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.02.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy