(1475 S. K. m. 13) (2004 S. K. m. 67)
Dava: Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptaline icra inkar tazminatı ile takip konusu alacakların ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi önce icra takibi yoluna başvurmuş ve takip talepnamesinde 1475 sayılı İş Kanununa göre 8 haftalık ihbar tazminatına hak kazandığını açıklamıştır. Bu beyan kendisini bağlar. Bilirkişi tarafından Toplu İş Sözleşmesindeki düzenlemeye göre daha fazla önel üzerinden ihbar tazminatı hesabına değer verilemez. Bu durumda 8 hafta karşılığı ihbar tazminatı hesaplanıp buna göre hüküm kurulmalıdır.
3- Yakacak, giyim, izin yardımı gibi sosyal hakların bir yıl içindeki toplamının 365'e bölünmek sureti ile bir güne isabet eden miktarlar belirlenerek kıdem tazminatına baz alınan ücrete yansıtılması gerekir. 360'a bölünmesi hatalıdır. Böyle olunca yeniden hesaplamalar yapılıp kıdem ve ihbar tazminatı miktarları tespit edilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 1.05.2002 gününde oybirliği ile karar verilmiştir. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy