(1475 S. K. m. 13, 14, 26) (4857 S. K. m. 11, 17)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, ikramiye, fazla mesai ile Haziran ve Temmuz 1999 ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece davacı işçi ile işveren arasında imzalanan 1.1.1996-31.12.1996 dönemini kapsayan belirli süreli hizmet akdinde ikramiye uygulamasına yer verildiği gerekçesi ile davacının 1997, 1998 ve 1999 yıllarına ait ikramiye alacağı ve bu ödemeye göre hesaplanan kıdem tazminatı isteği kabul edilmiştir.
Dosya içeriğine göre anılan belirli süreli akitten sonra davacının 15.7.1999 tarihine kadar ara vermeden çalışmasına devam ettiği 31.12.1996 tarihinden sonra tüm işçilere olduğu gibi davacıya ikramiye ödenmediği anlaşılmaktadır. Hizmet akdi belirsiz süreli hale dönüştüğüne göre belirli sürenin bitiminden sonra süreli akit hükümlerine göre hareket etme olanağı bulunmamaktadır. Belirli süreli akdin bitiminden sonra işyerinde uzun bir süre ikramiye ödenmediği anlaşıldığına göre artık bu konuda bir işyeri uygulamasının oluştuğu kabul edilmelidir. Bu nedenle, davacının ikramiye alacağının reddine karar verilmeli, kıdem tazminatı bu ödeme dikkate alınmadan hesaplattırılıp hüküm altına alınmalıdır. Yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.11.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy