(4857 S. K. m. 16, 17)
Dava ve Karar: Taraflar arasındaki, ihbar tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 5.11.2002 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat A. E. Ş.'le karşı taraf adına Avukat H. Ç. geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Davacı işçi 4.5.2001 tarihli ihtarnamesi ile İş Kanununun 16/2 nci maddesi uyarınca iş akdinin feshi imkanının doğduğunu ve buna göre ihbar ve kıdem tazminatlarının ödenmesi gerektiğini belirterek davalı işverenden isteklerde bulunmuştur. Somut olayda davacı hizmet sözleşmesini bu şekilde kendisi feshettiğinden ihbar tazminatına hak kazanılması olanağı bulunmamaktadır. Davalı işverenin İş Kanununa aykırı uygulaması sonucu işçinin bu yola gitmiş olmasının bu sonuca bir etkisi bulunmamaktadır. Böyle olunca davacının ihbar tazminatı isteğinin reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 250.000.000 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.11.2002 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy