(1475 S. K. m. 14)
Dava: Taraflar arasındaki, ihbar, kıdem ve kötü niyet tazminatları ile fazla çalışma parasının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatınca istenilmesi ve davalı Avukatınca da duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 30.4.2002 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat Nuray G. geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçinin hizmet sözleşmesi davalı işverence feshedilmiş değildir. Dosya içindeki bilgi ve belgelere göre davacının maruz kaldığı haksız suçlama ve baskılar neticesinde işyerinden ayrıldığı anlaşılmakta olup, bu durumda ihbar tazminatına hak kazanılması olanağı bulunmamaktadır. Mahkemece ihbar tazminatı isteğinin reddine karar verilmelidir.
3- Davalı vekili tarafından bilirkişi raporuna hesaplamalar yönünden itirazda bulunulduğu halde mahkemece bu konu üzerinde durulmamıştır. Davalı tarafın bu savunması dikkate alınarak davacıya son bir yılda ödenen ikramiye ve çocuk yardımı tutarları tespit edilmeli ve 365'e bölünmek suretiyle tazminata esas ücrete yansıtılacak miktar belirlenmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 250.000.000 TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.04.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy