(1475 S. K. m. 16)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücretli izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde, davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içerisinde 27.9.2000 tarihinde işveren vekili Özcan Bey'in davacıya bir kavga sebebiyle tekme vurup hakaret ettiği bu nedenle aynı gün davacının bu nedenle fiilen işyerinden ayrılarak iş aktini 1475 sayılı yasanın 16/2 maddesi gereğince feshettiği anlaşıldığından kıdem tazminatının hüküm altına alınması doğru ise de haklı dahi olsa akti feshedenin ihbar tazminatı talep etmesi mümkün olmadığından ihbar tazminat isteğinin reddi gerekirken kabulü hatalıdır.
3- Davalı işveren davacıya izinlerini kullandırdığı ve ücretlerinin ödendiği hususunda yemin teklif ettiğinden bu husustaki usuli işlemler tamamlanmadan yazılı şekilde ücretli izin isteğinin tamamının hüküm altına alınması da hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.12.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy