(1580 S. K. m. 117) (2822 S. K. m. 2, 6, 10)
Belediye'ye ait işletme Toplu İş Sözleşmesi 1.3.2000 - 28.2.2002 yürürlük süreli olup bu sözleşmenin 43. maddesinin "işçilere, fiilen çalışmalarına bakılmaksızın her ay için 40.000.000 TL. yemek yardımı yapılır." Şeklinde bir düzenlemeye yer verilmiştir. Bu sözleşmenin tarafı olan davacı işçi sendikası; yemek yardımının yıllık ücretli izin süresi içinde de yapılması gerekirken davalı işverenin yıllık izin süresinde böyle bir yardımı yapmadığını belirterek söz konusu yemek yardımının "yıllık ücretli izin döneminde de ödenmesi gerektiği" şeklinde hüküm kurulması isteğinde bulunmuştur.
Mahkemece anılan kuralın işçilerin işe gelip de herhangi bir nedenle işveren tarafından iş verilmemesi niteliğinde olduğunu, dolayısıyla yıllık izin sürelerinde uygulanabilirliğinin bulunmadığını gerekçe göstererek davanın reddine karar verilmiştir.
Anılan Toplu İş Sözleşmesinin 43. maddesinde "fiilen çalışmalarına bakılmaksızın" yemek yardımı yapılacağı şeklinde açık bir kurala yer vermiştir. Bu madde düzenleniş biçimiyle, mazeretli günlerde işe devam edemeyen işçilere ve yıllık ücretli izin kullanan işçilere de yardımın yapılmasının gerekli olduğu kabul edilmelidir. "Fiilen çalışma" bakımından bir ayrım yapılmamış, açık ve kesin biçimde yemek yardımının yapılacağı öngörülmüştür.
Bu açıklamalar karşısında yerel mahkeme kararının bozularak ortadan kaldırılması gerekmiştir.
HÜKÜM : 1-Denizli İş Mahkemesinin 22.3.2002 tarih ve 75-116 sayılı kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,
2- Davanın kabulü ile 1.3.2000 - 28.2.2002 yürürlük süreli Toplu İş Sözleşmesinin 43. maddesinde yer alan "işçilere, fiilen çalışmalarına bakılmaksızın her ay için 40.000.000 TL. yemek yardımı yapılır." Kuralının "yıllık ücretli izne çıkan işçilerin izinde bulundukları sürede de ödenmesi gerektiği" şeklinde yorumlanmasına,
3- Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına;
4- Avukatlık ücreti tarifesi uyarınca 175.000.000 TL. vekalet ücretinin davacıdan alınıp davalıya verilmesine,
5- Davacının yaptığı masrafların uhdesinde bırakılmasına,
Kesin olmak üzere ; 23.5.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy