(1475 S. K. m. 14, 35, 41, 42, 49)
Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin ücreti, hafta ve genel tatil gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı tarafından bilirkişi raporuna itiraz dilekçesinde ekli olarak verdiği ücret bordrolarında bazı aylarda hafta tatili ve genel tatil çalışma ücretinin ödendiği bu bordroları davacının itirazi kayıt koymadan imzaladığı anlaşılmaktadır. Davalının rapora karşı itirazları ve sunduğu bordrolar değerlendirilmeden eksik inceleme ile yazılı şekilde hafta tatili ve genel tatil çalışma ücreti alacağına hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.06.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy