(1475 S. K. m. 13)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile izin ücreti, ücret alacağı ve bayram tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı Met Güvenlik Sis. San. ve Sosyal Hiz. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasında 12 ay belli süreli hizmet akdi devam ederken sona erdirildiğinden, 1475 sayılı İş Yasasının 13. maddesi gereği belirli süreli hizmet akitlerinde ihbar tazminatının talep edilmesi mümkün olmadığından ihbar tazminatı isteminin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.1.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy