(1475 S. K. m. 14, 17)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar ve iş güvencesi tazminatı ile ücret, izin, ilave tediye, ikramiye alacağı ile yakacak, giyim ve bayram harçlığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içeriğinden özellikle davacı tanığı Metin ile davalı tanığı Tülay'ın anlatımlarından davacının oğlunun kapının önündeki iki ton çürümüş patatesin çöpçüler tarafından alınmaması nedeniyle çöpçülere hakaret etmesi ile ilgili olay nedeniyle davacının ifadesi alındığı sırada belediye reisinin gıyabında hakarette bulunduğu ve tahkikat yürüten görevliye de tehdit ve hakaret ettiği hizmet akdinin de disiplin kurulu kararı ile kanıtlanın bu fiilleri sebebiyle feshedildiği anlaşılmaktadır. Bu bakımdan işverenin davacının hizmet akdini feshi 1475 sayılı yasanın 17/2 maddesine uygun düşmektedir. Bu sebeplerle davacının ihbar tazminatı kıdem tazminat ve Toplu İş Sözleşmesinin 16.maddesine dayalı iş güvencesi tazminat isteklerinin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 06.02.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy