(4857 S. K. m. 17, 32, 57) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece davacının iş akdinin işyerinde uyumak, verilen işi yapmamak, işyerini terk ve devamsızlık sebeplerine dayalı olarak haklı nedenle sona erdirildiği gerekçesi ile davacının ihbar ve kıdem tazminatlarının reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının işyerinde uyuması ile ilgili tutanakların eski tarihli oluşu nedeniyle feshe neden tutulamayacağı 12.11.2001 tarihinde işyerinin terk edildiği tutanağın bir günlük devamsızlığı kanıtlamaya ilişkin olduğu bu sürenin ise feshi haklı kılınamayacağı, verilen görevi yapmayarak görev yeri olan Gölbaşına gitmesine ilişkin tebliğ ile ilgili evrakı imzalamaktan imtinaya dair 13.11.2001 tarihli tutanaktan tebliğin yapılmak istendiği saat 16.45 de işyerinde bulunduğu bu hususu doğrulayan davacı tanığının beyanından tebliğe karşı çıkınca bekçi olan davacının elbisesini çıkarıp işten ayrılmasının istendiği şeklindeki beyanları birlikte değerlendirilmesi sonucunda davacının iş sözleşmesinin davalı tarafından haksız olarak 13.11.2001 tarihinde sona erdirildiğinin kabulü gerektiği böyle olunca da daha sonraki günlere ait devamsızlık tutanaklarının fesihten sonraki günlere ilişkin olduğunu kabul etmek gerektiği sonucuna varılmaktadır.
Bu durumda davacının iş sözleşmesinin davalı tarafından haklı sebep olmaksızın feshedilmiş olması nedeniyle kıdem, ihbar tazminatı isteklerinin kabulüne karar vermek gerekirken aksi düşünce ile reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.02.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy