(5521 S. K. m. 5)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, izin ücreti, hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı yetki yönünden reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi davalı işveren aleyhine açmış olduğu davada ihbar kıdem tazminatları ile bir kısım işçilik hakları yönünden isteklerde bulunmuştur.
Mahkemece, davalı şirketin merkezinin İstanbul'da bulunduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
Karar davacı vekili, davacı işçinin fiilen çalıştığı işyerinin Bornova'da olduğu gerekçesiyle temyiz etmiştir.
Mahkemece davacı işçinin fiilen çalıştığı yerin araştırılması cihetine gidilmemiştir. 5521 sayılı iş mahkemeleri kanununun 5.maddesine göre iş mahkemelerinde açılacak davalara işçinin işini yaptığı işyerinin bulunduğu yetkili mahkemede de bakılabilir. Mahkemece bu yön üzerinde bulunmaksızın davacının hostes olarak çalıştığı da gözetilerek çalıştığı güzergah dikkate alınmadan eksik incelemeyle karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.09.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy