(1475 S. K. m. 13, 14, 16, 35, 41, 42)
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı davalıya vermiş olduğu dilekçede 1475 Sayılı İş Kanunun 16. maddesinde gösterilenler dışında bir sebeple iş sözleşmesini feshetmiş bulunmaktadır. Fesih dilekçesinin baskı sonucu verildiği de kanıtlanamadığından ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddi gerekirken kabulüne karar verilmesi hatalıdır.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.07.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy