(4857 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir
Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1.Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2.Davacı işçinin 1. Müfettişliği ve bilirkişi raporunda 1 ay 15 günlük çalışması bulunduğu belirtilmiştir.
Ücret alacağı feshe bağlı bir sonuç değildir. Bu nedenle anılan alacağın ödendiğine dair dosya içinde bir belge bulunmamaktadır. O halde ücret alacağı isteğinin kabulü gerekirken reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 08.03.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy