(1475 S. K. m. 13, 14)
Davacı, kıdem, ihbar, kötüniyet ve manevi tazminat ile ikramiye ve faiz alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının 15.5.1999-1.12.1999 ile 1.3.2000-1.11.2000 tarihleri arasında aralıklı çalışıp ücretsiz izin verildikten sonra davacı işverene müracaat ederek kendisinin kadrolu işçiliğe alınmasını istediği ancak davalıca bu talebinin reddedildiği, istediği takdirde ihbar ve kıdem tazminatının ödeneceğini bildirmiştir. İşverence davacının rızası alınmadan ücretsiz izine ayrılması sonucu iş akdinin feshedildiğinin kabulü gerekir. Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin kabulü gerekirken reddedilmesi hatalıdır.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.07.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy