(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının gece bekçisi olarak çalıştığı inşaat işyerinde bazı araç ve malzemelerin işyeri dışında gelen ve davalının alacaklıları olduğu iddia olunan kişilerce tahrip edilmesi bu suretle işverenin zarara uğradığı gerekçesi ile hizmet aktinin davalı tarafından 1475 sayılı yasanın 17/II-h maddesi gereğince feshedildiği anlaşılmaktadır. Ancak feshe neden olan olayın davacının çalışma saatleri olan gece nöbetinde mi yoksa görevli olmadığı gündüz saatlerinde mi meydana geldiği açıklığa kavuşturulmadığı gibi olayın ve zararın davacının savsaması yüzünden meydana geldiği de kanıtlanamamıştır. Diğer taraftan doğan zarar miktarı ve davacının 10 günlük ücretini geçip geçmediği de belirlenmemiştir. Hizmet akdinin feshinde 1475 sayılı yasanın 17/II-h maddesindeki koşulların oluştuğu somut delillerle kanıtlanamadığından ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin bilirkişi raporu ile bir değerlendirmeye tabi tutularak kabulü gerekirken yazılı şekilde reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.03.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy