(5953 S. K. m. 14)
Davacı, ikramiye, ücretli izin, fazla mesai alacağının % 5 fazlasının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Yargıtay Kararı
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hüküm altına alınan ikramiye alacağının dayanağı Basın İş Yasası'nın 14/son bendidir. Bu madde gereği ikramiye işyerinin kar etmesi halinde talep edilebilir. Davalı zarar ettiğini savunarak bilanço ibraz ettiğinden davalının bu savunmasının üzerinde durulmadan ikramiye alacağına hükmedilmesi hatalıdır.
3- Davacının fazla mesai ücret alacağının gecikmesi sebebiyle % 5 indirim yapılmışsa da, davacı davasını çok geç açarak bu sonuca etkili olmuştur. Hak kazanılan fazla mesai miktarı da nazara alınarak hesaplanan gecikme zammından daha fazla indirim yapılarak sonuca gidilmesi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.3.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy