(1475 S. K. m. 5/2, 14)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin alacağı, hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosya içeriğine göre davacının davalıya ait tavuk çiftliğinde kümes işçisi olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. 1475 sayılı İş Kanununun 5/2 maddesine göre tarım işlerinde iş kanununun hükümleri uygulanmadığından davanın çözüm yeri İş Mahkemesi değil Genel Mahkemelerin görev alanına girmektedir. Bu nedenle dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar verilmesi gerekirken işin esasına girilerek hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.09.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy