(1475 S.K. m. 14, 54)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Temyiz safhasında dosyaya ibraz edilen 12.10.2000 tarihli yıllık izin ücretinin ödenmesi ile ilgili belge hakkı ortadan kaldıran itiraz niteliğinde bulunduğundan bu belge davacıya gösterilerek altındaki imzanın kendine ait olup olmadığı sorulmalı bir değerlendirmeye tabi tutularak izin ücreti alacağı ile ilgili hüküm kurulmalıdır.
3. Yemek ücretinin davacı çalışılan günler için ayda 24 gün ödendiği iddia edildiği halde 30 gün çalışıyormuş ve her gün ödeniyormuş gibi belirlenerek ihbar ve kıdem tazminatına esas ücrete yansıtılması hatalıdır. Mahkemece bir ayda yemek ücreti ödenen gün sayısı belirlenmeli aylık ödenen yemek ücreti 30'a bölünerek günlük hak kazanılan yemek bedeli saptanarak tazminata esas ücrete yansıtılmalıdır. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.9.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy