(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, fazla çalışma parası ile görev yolluğu alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Taraflar arasında yürürlükte olan toplu iş sözleşmesinin 18. maddesine göre haftada 5 gün ve 45 saat üzerinden haftalık mesai yapılması kararlaştırılmış ve haftada 45 saati aşan kısmın fazla mesai sayılacağı belirlenmiştir. Dairemiz uygulaması ve düzenlenen bu hükme rağmen günlük 9 saat üzerinden hesaplama yapılarak bu saati aşan kısmın fazla mesai kabul edilmesi hatalıdır. Mahkemece davacının haftalık mesaisi esas alınarak bu çalışma süresini geçen çalışma fazla mesai kabul edilmeli, buna göre hesaplama yapılmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.01.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy