(1475 S. K. m. 14, 16)
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ile izin ücreti ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içerisinde özellikle tanık anlatımlarından işyerinde bekçi olarak çalışan davacıdan görevi olmayan atık suların aktığı künklerdeki sızıntıların giderilmesinin istendiği, iş şartlarının ağırlaştırılması sebebiyle davacının hizmetini 1475 sayılı yasanın 16/I. maddesi nedeniyle haklı nedenle feshettiği anlaşılmaktadır. Bu nedenle ihbar tazminatı isteğinin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03.10.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy