(1475 S.K m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içeriğine göre davacı işçinin 20.10.2001 tarihi itibarıyla davalı işverence ücretsiz izne çıkarılmak suretiyle hizmet akdinin askıya alındığı bilahare sigortaya çıkışını bildirmek suretiyle işverence akdin feshedildiği anlaşılmaktadır. Davacının anılan tarihten sonra işyerinde çalışması söz konusu değildir. Bu durumda hizmet akdinin askıya alındığı 20.10.2001 tarihi nazara alınarak çalışma süresinin tespiti ve buna göre ihbar ve kıdem tazminatının belirlenmesi gerekirken söz konusu tarihten sonra çalışılmayan sürenin de tazminata esas süreye dahil edilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.10.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy