(1475 S.K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içeriğinden davacının davalıya ait işyerinde otobüs şoförü olarak çalıştığı sırada davalının davacıya ödünç işçi olarak Katırcıoğlu Firmasına görevlendirildiği ücretinin bu süre içersinde yarısının davalı şirket tarafında, yarısının ise ödünç alan Katırcıoğlu Firması tarafından ödendiği, bu şekilde çalışmaların bir kaç ayı geçmesi üzerine davacının davalı işverene ihtar göndererek davalının firma işyerinde iş verilmesini istediği, haklı bir neden olmadığı halde davalı işverenin davacıya kendi otobüslerinde iş vermeyerek hizmet akdini sona erdirdiği anlaşıldığından ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin kabulü gerekirken yazılı şekilde reddedilmesi hatalıdır. Mahkemece yapılacak iş ihbar ve kıdem tazminat alacaklarını belirlemek ve sonucuna göre bir karar vermektir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.10.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy