(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içerisinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosyadaki Disiplin Kurulu kararında davacının, işverenin sair işçisini şerefsizlikle suçladığını kabul ettiği yazılı olmasına rağmen dosyada davacının bu yolda bir yazılı beyanına rastlanmamıştır. Disiplin kurulu soruşturmasının ekleri arasında bulunması gereken işçi savunmasının araştırılması böyle bir yazılı beyanının bulunduğu anlaşıldığı taktirde, sataşma kanıtlanmış olacağından feshin haklı nedenle ve süresinde olduğunun kabul edilmesi gerekir. Eksik inceleme ile yazılı biçimde taleplerin kabulüne karar verilmesi hatalı olup, kararın bu sebeple bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istem halinde ilgiliye iadesine, 03.11.2003 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy