(1475 S. K. m. 35)
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesainin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı fazla mesai ücret talebinde bulunmuş, istek mahkemece reddedilmiştir. Davacının bir gün 8.30 -18.00 - Diğer gün ise 12.00-21.00 saatleri arasında çalıştığı, bu durumda günlük çalışmanın 7,5 saat üzerinde olduğu işyeri kayıtlarından anlaşılmaktadır. Davacıya fazla mesai ücret ödendiği de kanıtlanamamıştır. Böyle olunca davacının fazla mesai ücret isteğinin kabulü gerekir. Mahkemece çalışma saatleri ile ilgili işyeri kayıtları değerlendirilmeden eksik inceleme ile alacak isteğinin reddedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.10.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy