(1475 S. K. m. 13, 14, 17, 49)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile senelik ücretli izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içerisinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı yasal gerektirici nedenlere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet akti işiyle ve işyeriyle ilgisi olmayan bir suçtan tutuklanarak üç ay kadar bir süre tutuklu kalması sonucu devamsızlık sebebiyle işverence feshedilmiştir. Bu durum 1475 S. İş Yasasının 17/III. maddesi gereğince bildirimsiz fesih hakkını verir. Ancak ihbar tazminatına hükmedilemez. Anılan isteğin reddi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istem halinde ilgiliye iadesine, 30.10.2003 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy