(1475 S. K. m. 35)
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı ile fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bend kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı işveren süresinde ve cevap dilekçesinde davacının son beş yıl için talepte bulunabileceğini açıkça itiraz olarak ileri sürmüştür. Fazla mesai ücret alacağının bu zamanaşımı itirazı dikkate alınmadan hesaplanması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 06.11.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy