(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı,fark kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de, HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten ve temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi,iş aktinin işveren tarafından 1475 sayılı İş Kanunun 13 ve 14. maddelerine göre feshedildiğini; fesih tarihinde yaşlılık aylığı almaya hak kazandığını; askerlik borçlanmasının kıdem tazminatının hesabında nazara alınmayarak kıdem tazminatının eksik ödendiğini ileri sürerek fark kıdem tazminatı isteğinde bulunmaktadır.
Dasya içeriğinden, iş aktinin, ihbar ve kıdem tazminatı ödenerek işveren tarafından feshedildiği anlaşılmaktadır. Askerlik borçlanmasının kıdem tazminatı hesabında nazara alınabilmesi için iş aktinin 1475 sayılı yasanın 14/4. maddesi gereğince, yaşlılık aylığı, ya da toptan ödeme almak amacıyla işçi tarafından feshedilmesi gerekir. Somut olayda bu olgu gerçekleşmemiştir. Mahkemece isteğin reddine karar vermek gerekirken kabulüne karar verilmesi hatalı olup. bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 6.11.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy