(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin alacağı, fazla mesai, hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı emeklilik nedeniyle hizmet akdini feshetmiştir. 1475 Sayılı Yasanın 14. maddesi gereği emeklilik nedeniyle fesihlerde kıdem tazminatı faiz başlangıcı emeklilik olduğuna dair belgenin işverene verildiği tarihtir. Bu husus araştırılmadan kıdem tazminatına akdin feshi tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalıdır.
3- Hüküm altına alınan kıdem tazminatı dışındaki alacaklarla ilgili olarak davalının daha önce temerrüde düşürüldüğü kanıtlanamadığından dava ve ıslah tarihlerinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken fesih tarihinden itibaren faize karar verilmesi de ayrı bir bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.11.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy