(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık ve kutu prim alacağı ile fazla çalışma ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı temyizine gelince,
Tıbbi mümessil sıfatıyla çalışan davacının 6.9.2000 tarihinde tanıtım görevine mazeretsiz olarak gitmediği dosyada mevcut tutanak, davacı savunması ve diğer yazılı beyanlarla sabittir. Buna göre davalı işveren tarafından yapılan fesih işlemi haklı olup, kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü yoluna gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.12.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy