(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı ile senelik izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar: Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içerisinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1. Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı yasal gerektirici nedenlere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. 1475 s. İş Yasasının 14. maddesine göre; ...kıdem tazminatının senelik miktarı, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5435 s. TC. Emekli Sandığı Yasası hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez...
Anılan hükmün göz önünde tutulmadan mahkemece karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarda yazılı sebepten BOZULMASINA, 10.12.2003 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy