(1475 S. K. m. 14, 16/II-d)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı ile ücret kesintisi, milli bayram ve hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece hizmet akdinin davacı işçi tarafından haklı neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle kıdem tazminatı isteğinin reddine karar verilmiş ise de, davacı 24.10.2002 tarihli fesih bildiriminde ücretlerinin kanun gereğince hesap edilip ödenmemesini de fesih nedeni yapmıştır. Mahkemece davacının hafta ve genel tatil ücretlerinin ödenmediği sonucuna varılarak anılan alacaklar hüküm altına alındığı halde feshin haklı nedene dayanmadığı sonucuna varılmış olması çelişki oluşturmuştur. Davacı işçinin söz konusu alacakları ödenmemiş olduğuna göre feshin, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16/II-d maddesi kapsamına girdiği kabul edilmeli ve davacının kıdem tazminatı isteği hüküm altına alınmalıdır. Yazılı şekilde isteğin reddine karar verilmiş olması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.11.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy