(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, fark kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan Karayolları Genel Müdürlüğü avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 Dosyadaki bilgi ve belgelerden özellikle SSK hizmet cetveli ve işçi sicil izlenim belgesinden davacıların murisinin ilk işe başladığı 14.6.1972 tarihinden 1976 tarihine kadar davalı kurum işyerinde aralıklarla çalıştığı ve 01.05.1979 -3.8.1979 tarihleri arasında ise çalışmadığı görülmektedir. .Davacılar ise bu belgelerin aksine murislerinin aralıksız çalıştığını iddia etmişlerse de buna ilişkin herhangi bir kanıt sunmamışlardır. Bu durumda resmi kayıtlara itibar edilerek çalışma süresi belirlenmeli ve buna göre fark kıdem tazminatı hesaplanıp hüküm altına alınmalıdır. Bu husus dikkate alınmaksızın davacıların murisinin aralıksız çalıştığı kabul edilmek suretiyle kıdem tazminatı alacağının hesaplanmış olması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.12.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy