(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının encümen üyeliği dışında davalıya ait işyerinde hizmet akti ile çalıştığı, açılan hizmet tespit davası sonunda verilen ve Yargıtay 21.Hukuk Dairesince de onanan karar ile kesinleşmiş bulunmaktadır. Davacının ihbar ve kıdem tazminatına esas ücretinin belirlenmesinde encümen ödeneği ve başkan yardımcılığı ücretinin nazara alınması hatalıdır. Yalnız hizmet akti ile çalışması dolayısıyla kendisine ödenen ücret nazara alınarak ihbar ve kıdem tazminatı miktarı belirlenmeli ve bu şekliyle hüküm altına alınmalıdır. Aksine düşünceyle verilen karar hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 8.12.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy