(4857 S. K. m. 37, 41, 110)
Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin ücreti, hafta- genel tatil ve ulusal bayram gündeliklerinin ödenmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının davalıya ait apartman işyerinde kapıcı olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Mahkemece kış aylarında günde inşaat fazla mesai yaptığı kabul edilerek hüküm kurulmuştur.
Kapıcıların çalışma şekline göre kış aylarında da olsa 4 saat fazla mesai yapması hayatın olağan akışına aykırıdır. Davalılara ait apartmanın büyüklüğü kaloriferde yakılan yakıtın nevi belirlenerek kış aylarında yapabileceği fazla çalışmalar kesin olarak saptanmalı ve buna göre hüküm kurulmalıdır. Eksik inceleme ile fazla mesai alacak isteminin yazılı şekilde kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.2.2005 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy