(1475 S. K. m. 14) (1086 S. K. m. 74, 417)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin ve ilave tediye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendler dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2.1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi gereğince kıdem tazminatı alacağının mevduata uygulanan en yüksek faizi ile tahsiline karar verilmesi gerekir. Davacı talebi de bu şekilde olduğu halde sözkonusu alacağa kısa vadeli mevduatlara uygulanan en yüksek faiz yürütülmesi Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunun 74. maddesinde yer alan istekle bağlılık kuralına aykırıdır.
3- Hükmolunan bakiye kıdem tazminatı, yemek ücreti, izin alacağı ve ilave tediye alacaklarında faiz başlangıç tarihinin belirtilmemesi de hatalıdır.
4- Kabul ve red oranı gözetilmeden 51.280.210.000 TL bakiye ilam harcının tamamının davacıdan alınmasına karar verilmesi de isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.1.2005 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy