(5953 S. K. m. 14) (818 S. K. m. 44)
Dava: Taraflar arasındaki ödenmeyen işçilik alacaklarının tahsihi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatınca istenilmesi ve davalı avukatınca da duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 26.10.2004 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat İsmail Atak ile karşı taraf adına Avukat Meral Tanyeri Özalp geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, temyiz itirazlarıyla davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı gazeteci davalıya ait işyerinde 1 yıl 11 ay süreyle çalışmıştır. Bu süre içinde fazla çalışma ile milli bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenmediği ileri sürülerek bu dava açılmış, fazla çalışma ücreti ile milli bayram ve genel tatil ücreti ve bunların günlük %5 fazlası yönünden isteklerde bulunmuştur.
Hesap bilirkişisi raporunda, davacının haftada 18 saat fazla çalışma yaptığı kabul edilerek fazla çalışma ücreti 8.255.750.166 Lira olarak hesaplanmış ve indirim hususu mahkemenin takdirine bırakılmıştır. Mahkemece bu ücretten izinli ve istirahatli günler dikkate alınarak önce %30 oranında indirim yapılmış, ardından %60 oranında bir indirime daha gidilerek hak kazanılan fazla çalışma tutarının 2.311.610.066 TL.olarak belirlenmiş ve söz konusu miktarın kabulüne karar verilmiştir.
Bayram ve genel tatil ücretleri de bilirkişi tarafından 584.958.648 TL:olarak hesaplanmış, mahkemece aynı şekilde indirime gidilerek 163.788.421 TL.nin kabulüne karar verilmiş ve fazlaya dair istekler reddedilmiştir. Davacı taraf mahkemece verilen kararı sadece izin ücreti yönünden temyiz etmiş ve diğer yönlerden hükmün onanmasını talep etmiştir.
Diğer yandan, davacının fazla çalışma ücretlerinin gününde ödenmemesi nedeniyle günlük %5 fazlasıda, bilirkişi tarafından 8.255.750.166 TL.asıl alacak rakamı dikkate alınarak 332.445.639.220 TL.olarak belirlenmiş, mahkemece fazla çalışma asıl alacak için uygulanan indirim yöntemi uygulanmak suretiyle önce %30 sonra %60 oranında indirime gidilmiş ve bu istek yönünden hak kazanabileceği tutarın 93.084.778.982 TL:olduğu sonucuna varılmıştır. Aynı şekilde bayram ve genel tatil ücretlerinin gününde ödenmemesi nedeniyle bilirkişinin hesapladığı 40.112.665.109 TL.üzerinden belirtilen indirim uygulanmış ve 5.615.773.115 TL.nın kabulüne karar verilmiştir.
Belirtmek gerekir ki, hüküm altına alınan fazla çalışma ile bayram ve genel tatil ücretleri tutarı dikkate alındığında, mahkemece %5 fazlaya dair isteklerden hiç indirim yapılmamıştır. Başka bir anlatımla, mahkemece kabul edilen fazla çalışma ile bayram ve genel tatil ücretlerinin tamamı için hesaplanmış olan günlük %5 fazlası hüküm altına alınmış durumdadır. Yargıtay İçtihatı Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 24.12.1973 tarih ve 1973/4-E, 1973-6 K sayılı kararı uyarınca günlük %5 fazla ödeme parasından Borçlar Kanununun 44. maddesi uyarınca indirime gidilmelidir. Davacının hak kazandığı ve hüküm altına alınan fazla çalışma ücreti ile bayram ve genel tatil ücretleri bakımından günlük %5 fazlası hesaplanmalı ve daha sonra indirim yönünden bir karar verilmelidir. Yapılacak olan indirimde, davacı gazeteci tarafından iş sözleşmesinin ödenmeyen bu işçilik hakları nedeniyle feshedilmesine rağmen, davanın fesihten yaklaşık üç yıl sonra açılmış olması ve bu süre içinde günlük %5 fazlaya dair hesaplama yapılmış olması hususu dikkate alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 375.000.000 TL.duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.10.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy