(1475 S. K. m. 16)
Dava: Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki bilgi ve belgelerden, davacının işi ve ücreti değişmeden davalı şirketten 13.2.2001 tarihinde sigorta çıkışı yapılarak 14.2.2001 günü hemen hemen aynı ismi taşıyan dava dışı şirkette SSK girişi yapılarak çalışmaya devam ettiği, ancak davalı işverenin 23.10.2001 günlü ihtar ile davacının iş adresini değiştirmesi üzerine davacının sekiz ay önce yapılmış bu sigorta değişikliğini ileri sürerek iş sözleşmesini kendisinin feshettiği anlaşılmaktadır.
Davacı, hizmet akdini kendisi feshettiğinden ihbar tazminatı isteğinin reddi yerine kabulü hatalıdır.
2. 1475 sayılı İş Yasasına göre salt işverenin değişmesi, hatta işyerinin devri davacı işçiye hizmet akdini haklı nedene dayanarak feshetme olanağı vermez. Ancak davacının 23.10.2001 günlü ihtarla işyerinin değiştirildiği, davacının da 30.10.2001 tarihinde iş akdini feshettiği anlaşıldığından, hizmet akdi de celbedilerek bu değişikliğin iş şartlarında esaslı değişiklik olup olmadığı belirlenerek sonucuna göre kıdem tazminatı alacağı ile ilgili bir karar vermek gerekirken yazılı şekilde eksik araştırma ve inceleme ile sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.03.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy