(1475 S. K. m. 13) (4857 S. K. m. 17) (818 S. K. m. 340)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin, ikramiye, ücret ve sosyal haklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasında 1998 yılından bu yana her yıl yenilenerek süre gelen ve artık belirsiz süreli hale dönüşen hizmet akdi işverence 14.03.2002 tarihi itibarıyla feshedilmiştir. Davacının fesih tarihi olan 14.03.2002 tarihinden sonra davalı işyerinde çalışmadığı hususu taraflar arasında ihtilafsızdır. Belirsiz süreli hizmet akitlerinin feshinden sonra davacı çalışmadığı süreler için ücret talebinde bulunamaz. Şartlar oluşmuşsa ve yasal ihbar öneli verilmeden iş akdi feshedilmiş ise ihbar tazminatına hükmedilebilir. Mahkemece de ihbar tazminatına karar verildiğine göre ayrıca davacının çalışmadığı süreler için ücret alacağına hükmedilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.10.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy