(2821 S. K. m. 32)
Dava: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: İş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiğini belirten davacı, yetki belgesi verdiği üyesi bulunduğu sendikanın vekili aracılığı ile, feshin geçersizliğine, işe iadesine, bir yıllık ücreti tutarında işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre için ücret alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Mahkemece, "davacı işçinin geçerli bir sendika üyesi olmadığı anlaşıldığından davanın reddine" karar verilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacının sendika üyelik fişinde imzasının olmadığı gerekçesi ile istemin reddine karar verilmiştir. Mahkemece hükme esas alınan sendika üyelik fişi suret olup, aslının ve olup olmadığının ilgili noterden sorulması gerekir. Nitekim davacı vekili, temyiz aşamasında davacı imzasını taşıyan sendika üyelik fişini ibraz etmiştir. Davacı işçi, vekil tutan sendikanın üyesi olup, Sendikalar Kanununun 32. maddesi gereğince üye sendikanın davacıyı temsil yetkisi bulunmaktadır. Mahkemece, davalının savunması doğrultusunda bildirdiği kanıtlar toplanmalı ve dosyadaki diğer delillerle birlikte değerlendirilerek, sonucuna göre karar verilmelidir. Yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz olup, kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 6.12.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy