(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile fazla mesai, izin ve ücret alacağı, hafta ve genel tatil paralarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının son dönem ücreti dışında kalan, 1.1.2000 tarihinden önceki ücreti bilinmediği için bu tarihten önceki dönemlere ilişkin fazla mesai, hafta ve genel tatil ücret alacaklarının asgari ücret üzerinden hesaplanması yerindedir. Ancak bu şekilde bulunan miktarların son net ücretin asgari ücrete oranıyla çarpılarak sonuca gidilmesi hatalıdır.
Mahkemece yapılacak iş; 1.1.2000 tarihinden önceki dönemlere ilişkin sözkonusu alacakları asgari ücrete göre; 1.1.2000 tarihinden 30.5.2000 olan fesih tarihine kadar olan miktarları ise son ücrete göre hesapladıktan sonra; önceki takdiri indirimlerde gözetilerek kabulüne karar vermekten ibarettir. Yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.12.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy