(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 32, 41)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dava ihbar, kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarına ilişkindir. Mahkemece istekler kısmen hüküm altına alınmış, karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
İşverence fesih 20.7.2002,27.7.2002,3.8.2002,5.8.2002,7.8.2002 tarihlerinde gelmeme nedeniyle 1475 sayılı İş Kanunun 17/II.f ve İç Yönetmeliğinin 37/27 maddesine dayandırılmıştır.
Sosyal Sigortalar Kurumu Erenköy Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesinin 14.8.2003 tarihli Sağlık Kurul Raporuna göre; davacı işçi 1990 yılında hastalanmış, Anambezden son bir yıldır hastalığının şiddetlendiği, kendi kendine konuştuğu odasından dışarı çıkmadığı, hastalığını kabul etmediği, bu nedenle ilaç içemediği, insanları kurt- köpek gibi gördüğünü söyleyip, insanların kendisine ve ailesine kötülük yapacaklarını düşündüğünden kızını bir ay okula göndermediği, kendisinin değil eşinin hasta olduğunu düşünüp hoca ve doktorlara götürmek istediği, kendisine şizofreni teşhisi koyup Norodol, Akineton, Clopixol önerildiği son yıllarda hastalığının çok sık tekrarlandığı son bir yıldır düzelemediği çalışamadığı anlaşılmıştır.3.9.2002-12.9.2002 tarihleri arasında Aftektif bozukluk tanısıyla takip tedavi edilmiş, Kronik Şizoaftektit bozukluk olduğuna, Psikiyatrik açıdan çalışamayacağını, başkalarının bakımına muhtaç olduğu anlaşılmıştır.
Dosyadaki bu maddi olgular karşısında davacının fesih yılını da kapsayan uzun süreli hastalığın etkisi altında kaldığı anlaşılmaktadır. Devamsızlığı haklı nedene dayanmaktadır.
Fesih haksızdır. Kıdem ve ihbar tazminatına hükmetmek gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA,peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,9.6.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy