(1475 S.K. m. 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, dava dilekçesinde, 31.5.2002 günü akdinin feshedildiğinin sözlü olarak bildirildiğini, feshe dair zorla yazı imzalatılmak istendiğini, kaçınınca son ücreti de ödenmeden iş elbiseleri de geri alınarak haksız şekilde işten çıkarıldığını bildirerek ücret alacağı yanında kıdem ve ihbar tazminatlarını da talep etmiştir. Davaya cevap vermeyen davalı duruşmalara da katılmamıştır. Mahkemece ücret alacağı hükme bağlanmış, kıdem ve ihbar tazminatı istemleri ise davalının akdi, işçinin verilen görevleri yapmaması ve işyeri disiplinine uymaması gibi haklı nedenlerle sona erdirdiği gerekçesiyle reddedilmiştir.
Dosyada mevcut işyeri şahsi dosyasına göre, davacı hakkında 17.5.2002 de görev bölgesinde çam ağacı altında oturmak eyleminden tutanak tutulmuş, savunması alınmış ve 1 yevmiye kesimi cezasıyla karşılanmıştır. 19.5.2002 de mazeretsiz işe gelmemesi nedeniyle de savunması alınmış ve 3 yevmiye kesimi cezası verilmiştir. Tutanakların içeriğine göre, davacıya ayrıca 23.5.2002 de şirketi mahkemeye verdiğini söyleme ve ikaz yazısını tebellüğ etmeme ile 27.5.2002 tarihinde şirket hakkında mahkemeye verdiğini, kendileriyle uğraşılmamasını, avukat tuttuğunu söyleyerek huzursuzluk yaratmak ve arkadaşları arasında dedikodu yapmak eylemleri de isnat edilmiş, fiiller karşılığında da işverence yevmiye kesimi cezaları verilmiştir. Kaldı ki, davacının bu fiillerinin hiçbiri İş Kanunu'nun 17/II . maddesinde sayılan ve işverene fesih hakkı tanıyan hallerden değildir. Bu haliyle davalı işverenin akdi tazminat gerektirmeyecek şekilde haklı feshettiği kanıtlanamadığından hesap bilirkişi raporu da bir değerlendirmeye tabi tutularak kıdem ve ihbar tazminatı istemlerinin kabulüne karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde reddedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.9.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy