(1475 S. K. m. 13, 14, 26)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, davalıya ait işyerinde 11.04.2000-31.07.2001 süreleri arasında en son 180.000.000.-TL aylık ücretle çalıştığını, feshin haksız olduğunu, son 7 aylık ücretinin ödenmediğini belirterek ihbar ve kıdem tazminatları ile ücret alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı taraf yargılamayı takip etmemiştir.
Mahkemece, SSK sicil kaydındaki giriş tarihi esas alınarak ve asgari ücret üzerinden hesaplanan tazminat ve ücret alacağına karar verilmiştir.
Dosya içeriğine göre, sunulan ve davalı imzasını içeren makbuz ve ücret belgelerine göre davacının işe giriş başlangıç tarihinin Nisan 2000 tarihi, ücretinin de en son 180.000.000.-TL olduğu anlaşılmaktadır. Dinlenen tanıklar da bu olguları doğrulamıştır. Mahkemece somut bu deliller değerlendirilmeden ve ispatlanan giriş tarihi ve ücrete göre hesaplama yapılmadan, tazminat ve alacak isteklerinin eksik olarak hüküm altına alınması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 4.10.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy