(1475 S. K. m. 14)
Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 1475 s. İş Kanunu'nun 14. maddesinde, emeklilik nedeniyle hizmet akdini sona erdirecek olan işçinin, bağlı bulunduğu kanunla kurulu kuruma yaşlılık aylığı almak için başvurduğunun belgelendirmesi gerektiği öngörülmüştür. Buna göre kıdem tazminatına da ancak bu belgeleme tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekir. O halde öncelikle, davacının yaşlılık aylığı almak üzere ilgili kuruma başvurduğunu davalıya bildirdiği tarih saptanmalı, kıdem tazminatına o tarihten itibaren faiz yürütülmeli; belgelendirilmemişse, dava tarihinden itibaren faiz yürütülmelidir. Eksik soruşturma ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.10.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy