(4857 S. K. m. 18)
Dava: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kabul etmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Mahkemece davacının akdinin işverence feshi geçerli nedene dayanmadığından feshin geçersizliğine ve işe iadeye karar verilmesi dosya içeriğine, usul ve yasaya uygun olduğundan hüküm bu yönden isabetlidir. Gerçekten davacının akdi işverence, izninin son günü olan 13.10.2003 günü izinden dönüş yapmadığı gerekçesiyle aynı gün feshedilmiştir ve geçerli nedene dayanmamaktadır. Öte yandan feshin geçersizliği ve işe iade yanında 1 yıllık ücret tutarında tazminata karar verilmişse de; feshe konu olayların davacının izinde olduğu süre içinde cerayan etmesi, davacının sendikaya üyelik başvurusunun 10.10.2003 tarihinde olması, 13.10.2003'te kabul edilmesi, daha önce de işverenin işçinin sendikal faaliyette bulunduğu hususunda bilgisi olduğuna dair delil de sunulmamış olması karşısında, somut olayda sendikal neden bulunmadığının dikkate alınmaması bozma nedeni yapılmıştır. Açıklanan nedenlerle yerel mahkeme kararının bozularak ortadan kaldırılmasına ve Dairemizce 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/3. maddesi gereğince aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir.
Sonuç: Yukarıda gösterilen nedenlerle
1- Mahkemenin 27.2.2004 tarihli, E.2003/711-K:2004/107 sayılı kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,
2- İşverence yapılan feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine,
3- Davacının yasal sürede başvurmasına rağmen işverenin süresi içinde davacıyı işe başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının 4 aylık ücreti olarak belirlenmesine,
4- Davacı işçinin işe iade için yasal süresinde işverene müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar azami 4 aylık ücret ve diğer haklarının davalıdan alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine,
5- Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
6- Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte olan tarifeye göre 300.000.000 TL. vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
7- Davacının yaptığı (11.500.000)TL. yargılama giderinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
8- Peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine kesin olarak 31.5.2004 tarihinde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy